辦公室是企業文化的重要組成部分， 表現一個企業的企業風貌，體現辦公室員工的精神面貌以及價值取向，是企業文化與精神的完美統一。辦公室成員間的團結協作意識對辦公室文化的形成至關重要。一個冷冷清清、各不相干的辦公室，即使能形成辦公室文化，也只能是表面和淺薄的；一個各自為政彼此挑刺的辦公室絕對不可能產生真正的辦公室文化。因而，辦公室評比比的不是個人的能力表現，而是集體智慧的結晶；參與者不是某一個人或幾個人，而是全體成員。每一位成員都要在布置、創建階段充分發揮自己的特長，想辦法，人盡其才,人盡其用。這才能夠體現出一個辦公室的價值。

     辦公環境的文化品位具有鮮明的特征，不同企業在辦公室裝修設計的文化價值取向上有著很大的差異。一般來說，企業的經濟實力，領導者的文化素養不同，他們的價值取向和消費品位也有很大的差異。確立設計方案之前，對這些背景詳作了解，并以此為設計的基礎，同時根據領導者的職業、日常的喜好方面設計出與之相符的辦公空間。辦公室的空間布局、辦公家私的陳設擺放、色彩的設計組合都要充分體現企業的個性特征，企業家的文化修養和審美情趣。

    公室裝修的目標是根據行業的特點以及客戶的要求將裝修做的至精至美，讓美好的裝修伴隨人們的工作、學習，從而裝飾人們的生活，裝飾人們的夢。